美國政府人事管理秒殺搶購
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內容簡介
過去在許多國家推動政府改革的措施中，人力資源管理制度改造受到格外重視，其原因是改革者體認到人力資源乃是影響政府績效的核心競爭優勢工具。
本書藉由政策面、制度面和執行面詳細地分析聯邦政府人事管理範疇，目的不僅是供教學研究者利用，也希望提供給人事管理實務界更豐富的資訊。它是國內第一本完全以美國聯邦政府為研究焦點的完整著作。
作者研究政府人事管理與政策多年，除了致力於理論面的論述和有系統地闡論管理制度以及政策內容外，並分析實際運作的相關問題和變革，對我國的實際經驗問題也有獨到的見解。作者之研究成果更甫於87年獲得吳三連獎（公共行政類）的肯定。因此，相信這本美國人事管理的專論是非常值得參考的學術論著，對於人事實務界也極具參考價值。
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